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    Metodologia inova em treinamentos técnicos e motivacionais e difere das técnicas convencionais.


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    neurocibernética chega ao Brasil como uma nova alternativa para quem deseja aumentar seu desempenho pessoal e profissional. Através dela é possível gerenciar e mapear o padrão de comportamento das pessoas, de forma a descobrir com precisão e mais rapidez o real motivo pelo qual alguém alcança o sucesso, enquanto outras não. “A metodologia criou uma inovação com valor no segmento de treinamentos e vai muito além da motivação ou dos treinamentos convencionais”, explica César Cezar, terapeuta comportamental e iridologista que utiliza com exclusividade a técnica no país.

    A neurocibernética é uma derivação da neurociência – estudo científico do sistema nervoso – e estuda a forma como o cérebro percebe, aprende, recorda, pensa e cria códigos de sobrevivência através das informações captadas pelos cinco sentidos. Ela ensina como organizar a mente, controlar os pensamentos e dominar os sentimentos, fatores que influenciam diretamente no desempenho do indivíduo em meios sociais.

    A cibernética é definida como a ciência que opera à base de estímulos e respostas automáticas. De acordo com Cezar, o cérebro humano fornece a base para os fenômenos psicológicos e funciona com o mesmo princípio, originando o conceito da neurocibernética. “Tudo o que acontece diariamente gera um estímulo na mente, fazendo com que o cérebro responda de maneira automática de acordo com os programas mentais de sobrevivência adquiridos ao longo do tempo. Se estes programas forem ruins, o sucesso não será alcançado em várias áreas da vida”, afirma.

    A aplicação nas empresas

    De acordo com o terapeuta comportamental, estatísticas europeias mostram que os produtos e serviços num mundo globalizado tendem a ser equivalentes, ou seja, 87% do sucesso ou não de uma venda recaem diretamente sobre o profissional que está negociando e, o que ele oferece ao cliente tem um impacto de apenas 13%. Assim sendo, a neurocibernética permite ao profissional de vendas ser treinado para minimizar suas limitações, remover programas mentais inadequados e deletar seus bloqueios psicológicos, potencializando os aspectos que influenciam diretamente no êxito de qualquer negociação, garantindo assim bons resultados dentro e fora do ambiente corporativo.

    Utilizando os conceitos da neurocibernética, o terapeuta comportamental e iridologista César Cezar, oferece cursos, palestras e diversos treinamentos por meio de sua empresa, a Rh JOY, auxiliando instituições a realizar melhores contratações, descobrir talentos ocultos na equipe, definir o perfil ideal de candidatos para assumir cargos e diminuir níveis de estresse no trabalho através da criação de salas de descompressão, entre outras questões.

    Dentro da metodologia utilizada nos treinamentos está o Sistema 3D de Avaliação Comportamental, o qual traz informações indispensáveis no momento do processo seletivo. Dados físicos, mentais e cognitivos são levados em conta para identificar no candidato suas capacidades, percepção, cognição, seu padrão de comportamento genético (racional, emotivo, sinestésico ou impulsivo), introversão ou extroversão e a predominância cerebral (direita ou esquerda e suas implicações).

    Para o banco de imagens, acesse nosso Flickr.

    Sobre a Rh JOY
    Fundada em 2004 pelo iridologista e terapeuta comportamental César Cezar, a Rh JOY é uma empresa especializada em treinamentos, cursos e palestras, principalmente para área de vendas e call-centers, embora atue também em nível de presidência, diretoria e gerência. Realiza ainda a análise comportamental dos funcionários e candidatos à seleção, oferecendo uma nova e eficiente ferramenta para seleção, gestão e desenvolvimento de pessoas.  Sua atuação é embasada numa metodologia exclusiva de organização mental e controle dos sentimentos e dos pensamentos, chamada neurocibernética.

    César Cezar: diretor da Rh JOY é membro da ONU, iridologista – Reg. A.M.I. 1231/SP (Método Rayid – Reconhecido pela Associação Médica Brasileira de Iridologia e pelos Institutos de Psicologia da USP e da UMESP como instrumento de diagnóstico psicológico), pós-graduado em Psicologia, terapeuta comportamental – CRT 45469/SP, Assessor Técnico em Marketing Nutricional – CRN 110130/SP, mestre em neurocibernética, couch e profissional em PNL.